Das Jahr neigt sich dem Ende entgegen und das Team von softgarden blickt auf ein mehr als ereignisreiches 2019 zurück: Gewinner des HR Excellence Awards, Launch unserer Karriereseite Pro, Veröffentlichung ergebnisgeladener Studien und Reports. Ein neuer Standort im polnischen Krakau…
Wer in der heutigen Zeit ein funktionierendes und zugleich erfolgreiches Unternehmen aufbauen möchte, benötigt dazu vor allem eines: Fähige Angestellte mit einer professionellen Einstellung. Allerdings tun sich vor allem deutsche Firmen zunehmend schwer damit, die passenden Mitarbeiter zu finden –…
Wer personenbezogene Daten verarbeitet, macht unweigerlich Bekanntschaft mit der Datenschutzgrundverordnung, kurz DSGVO. Gerade im Recruiting müssen Unternehmen besonders Acht geben. Denn Personaler hantieren hier nicht etwa ausnahmsweise, sondern ausschließlich mit personenbezogenen Daten. Es gibt 3 effektive Wege, mit denen Sie…
Als die Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) in Kraft trat, ging in HR-Abteilungen ein Raunen durch die Reihen. Denn der Gesetzgeber nimmt in dem Paragraphenkonstrukt alle Unternehmensbereiche in die Pflicht, die mit vertraulichen personenbezogenen Daten arbeiten. Aufpassen müssen vor allem Recruiter – sie arbeiten…
Sie sind auf der Suche nach einem gut strukturierten und intuitiv bedienbaren System für Ihr Bewerbermanagement? Sie wollen aber auch nicht allein dastehen, falls Sie einmal Fragen haben? Dann haben wir das Passende für Sie. 1. Bewerber einfach, effektiv und…
Die digitale Welt bringt eine gewisse Ungeduld mit sich. Wer an eine Welt gewöhnt ist, in der alles auf Knopfdruck funktioniert, wartet nur ungern zwei Wochen auf eine Rückmeldung zu seiner Bewerbung. Immer mehr Kandidaten wünschen sich schnellere Bewerbungsprozesse. Allerdings…
Was wollen Bewerber wirklich? Dieser Frage gehen viele Studien nach. Abgefragt werden allerdings immer die gleichen Standards. Gemeinsam mit Tim Verhoeven, Blogger und ausgewiesener HR-Experte, hat softgarden das Thema neu aufgerollt und Talente zu Aspekten befragt, die bislang nicht statistisch…
Lange wurde in der HR-Szene darüber spekuliert, wann es soweit ist. Wann führt Google seinen neuen Service Google Jobs in Deutschland ein? Im März dann ein Tweet von Google höchst selbst: „Wir testen derzeit die neue Jobsuche.“ Es ist also…
Mitarbeitergewinnung: Was können Unternehmen tun, um mehr Mitarbeiter für sich zu gewinnen? Es gibt Punkte, auf die Kandidaten heute mehr denn je achten. Ein Leitfaden. Mitarbeitergewinnung: Die Herausforderungen wachsen! Immer mehr deutsche Unternehmen haben Probleme, Mitarbeiter zu finden. In Deutschland…
Stellenanzeige schalten und abwarten: Früher konnten Recruiter entspannt die Hände im Schoß falten, bis mit der Post stapelweise Bewerbungen eingingen. Das hat dem ganzen den Beinamen Post-and-Pray-Recruiting eingebracht. Heute müssen Personalverantwortliche ihre Vakanzen regelrecht vermarkten. Lernen können sie dabei von…
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