Talent Pool

Das Anlegen von Vorräten hat die Menschheit schon über manche knappen Zeiten gebracht. Angesichts des demographischen Wandels und dem damit verbundenen Fachkräftemangel gehen auch immer mehr Unternehmen dazu über, für eine ihrer wichtigsten Ressourcen, das Personal, Vorräte anzulegen. In sogenannten Talent Pools sammeln Personaler Kontakte zu qualifizierten Kandidaten, die in Zukunft als Besetzung für wichtige […]…

Talent Management

Qualifizierte Mitarbeiter sind eine der wichtigsten, aber auch zunehmend knappe Ressource innerhalb von Unternehmen. In den westlichen Industrieländern fehlt es an leistungsstarken Nachwuchskräften mit überdurchschnittlichen Fähigkeiten. Viele fürchten und diskutieren den Fachkräftemangel, aber wenige tun etwas dagegen. Was den meisten Unternehmen fehlt, ist ein systematisches und zielgerichtetes Talent Management, um dem War for Talents nicht […]…

Talent Community

Unternehmen mangelt es zunehmend an qualifiziertem Nachwuchs. Daher gilt es, vielversprechende junge Talente möglichst früh an das eigene Unternehmen zu binden. Dies geschieht häufig im Aufbau eines Talent Pools, in denen Kontakte zu potentiellen Mitarbeitern gesammelt und bei Bedarf angesprochen werden. Um den Kontakt zu High Potentials auch langfristig zu halten, eignet sich der Ausbau […]…

Talent Relationship Management

Im Angesicht des Fachkräftemangels werden traditionelle Ansätze der Personalgewinnung besonders bei strategisch wichtigen oder nur schwer zu besetzenden Positionen zunehmend versagen. Eine vorrausschauende und zukunftsorientierte Strategie der Mitarbeitergewinnung ist also die Zauberformel, um auch im War for Talents die klugen Köpfe aufzuspüren und zu rekrutieren. Viele Unternehmen setzten deshalb auf ein professionelles Talent Relationship Management […]…

Candidate Experience

Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind das Herzstück eines jeden Unternehmens. „Hiring the best is your most important task“, wusste Steve Jobs, der erkannt hat, dass die richtigen Mitarbeiter essentiell für die Erfolge eines Unternehmens sind. Im vorherrschenden War for Talents kann die Candidate Experience ausschlaggebend dafür sein, ob ein Unternehmen diese richtigen Mitarbeiter von sich […]…