Ja ja, die social media – alle reden darüber, viele nutzen die verschiedenen Plattformen und engagieren sich bei facebook, twitter und co, um z.B. im Falle des Recruitings auf Ihr Unternehmen und vakante Stellen aufmerksam zu machen. Gut so! Aber wissen Sie auch, wie außerhalb Ihrer Facebookseite oder twitter-accounts über Ihr Unternehmen, Ihren Service oder Employer Brand kommuniziert wird? Dass über Sie kommuniziert wird, brauchen wir Ihnen ja nicht zu sagen, oder? 😉


Was damals der Medienspiegel war, ist heute der Check ihrer E-Reputation.
Nach einer konkreten PR-Offensive, einem PR-Super-GAU oder in regelmäßigen Abständen sollten Sie wissen, wie es um Ihre Reputation im Internet steht. Und denken Sie daran, auch Bewerber sprechen über Sie, wir können Sie nur immer wieder daran erinnern, die Candidate Experience nicht auf die leichte Schulter zu nehmen!

Wie das gehen kann, zeigt uns diese Infografik vom Digital Marketing Dienstleister KBSD.

Managing Corporate E-Reputation

by kbsd. Learn about data visualization tools.

 

SCHNELL-CHECK  
So viel Zeit würden Sie mit softgarden sparen

Ø Anzahl
offene Stellen (pro Jahr)
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qualifizierter Bewerbungen (pro Stelle)
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Recruiting:
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