Die Sicherheitsbranche ist ein stark reguliertes Umfeld mit hoher Personalfluktuation und komplexen Anforderungen an das Recruiting. Um diesen Herausforderungen gerecht zu werden, benötigte Pond Security ein zuverlässiges, effizientes Tool zur…
Manchmal muss es schnell gehen: Wie die gemeinnützige Agaplesion Bethanien Diakonie mit softgarden in kurzer Zeit 100 Mitarbeiter für eine neue Pflegeeinrichtung gewinnen konnte.
Der Großhändler Christian Winkler GmbH & Co. KG hatte in der Vergangenheit immer wieder Mühe damit, sein Recruiting an seine dezentrale Organisation anzupassen.
Mit softgarden konnte das Unternehmen nicht nur seine interne Abstimmung und Prozesse verbessern, sondern reagiert nun auch deutlich schneller auf Bewerber.
Wie fast überall, so fehlen auch in der Hotellerie geeignete Mitarbeitende und Fachkräfte. Hinzu kommt, dass sich gerade während der Corona-Pandemie viele Mitarbeitende beruflich neu orientiert haben. Wer in diesem Umfeld potenzielle Mitarbeitende begeistern will, muss schnell sein und seine Recruiting-Prozesse digitalisieren.
Der Mobilitätsanbieter MOIA hat im August 2021 Recruitinglösungen von Cammio über softgarden integriert. Das Ergebnis: zufriedene Kandidaten, eine um eine Woche verkürzte Time-to-Hire - und damit mehr Erfolg auf einem stark umworbenen Arbeitsmarkt.
