Auch in der aktuellen Situation bleibt das Recruiting für Unternehmen ein wichtiger Faktor.
Mit softgarden können Sie und Ihr Team Ihre Recruiting-Aktivitäten auch in Remote Work aufrechterhalten. Bewerbungsgespräche können dank unseres kostenlosen Videointerview-Besprechungsraums ganz einfach digital stattfinden.
Mit der Recruiting-Software von softgarden bleiben Sie trotzdem immer handlungsfähig. Die Software-as-a-Service bündelt Ihre Recruiting-Aktivitäten und bietet vollen Nutzungsumfang von überall, jederzeit.
Bereits über 1.000 Unternehmen setzen auf softgarden und bleiben in jeder Situation im Recruiting voll handlungsfähig.
Unser Experte aus dem Customer Success zeigt, wie einfach Videointerviews aus der Bewerbermanagement-Software zu planen sind.
Individuelle Workflows bilden Ihren bereits etablierten Recruiting-Prozess digital ab und sammeln alle Informationen an einem Ort. So ist Ihr Recruiting-Team unabhängig von Standort und Tageszeit.
Gleichzeitig erlaubt es Ihrem Team, auch im Home-Office die gewohnte Effizienz aufrecht zu erhalten.
Dank unseres schnellen Onboardings können Sie ohne Weiteres in kürzester Zeit loslegen. Unsere Support-Mitarbeiter unterstützen Sie bei der Erstellung von Nachrichtenvorlagen und individualisieren mit Ihnen die Vorlagen für Ihre Stellenanzeigen. Ihr persönlicher Support-Mitarbeiter ist kostenfrei und jederzeit für Sie verfügbar.
Senden Sie direkt aus dem System E-Mails oder Interview-Einladungen und nutzen Sie anpassbare AGG-konforme Nachrichtenvorlagen, um Ihre Standards einzuhalten. Die gesamte Kommunikation mit dem Bewerber ist für Sie übersichtlich aufbereitet und einfach nachvollziehbar.
Koordinieren Sie mit softgarden direkt aus dem Bewerbermanagement-System einen Termin zum Videointerview mit dem Kandidaten. Dazu senden Sie dem Bewerber einen automatisch generierten Besprechungs-Link zum Videointerview und laden bis zu vier weitere Kollegen ein. Der Videointerview-Besprechungsraum ist kostenfrei und ohne Installation verfügbar.
Arbeiten Sie gemeinsam in Recruiting-Teams an der Besetzung von Stellen und stimmen Sie sich über den Chat, Kommentare und unsere Mobile App zu Bewerbungen ab. Entscheidungen zu Intervieweinladungen werden durch Daumen-Abstimmungen vereinfacht und Einschätzungen von Bewerbungen mit Hilfe von Scorecard-Bewertungen einheitlich kommuniziert.
Unsere Cloudlösung stellt höchste Sicherheitsstandards für die Speicherung und Verfügbarkeit Ihrer Daten sicher. Sowohl die nach ISO 27001 zertifizierten Server als auch die Software werden regelmäßigen Sicherheitstests unterzogen. Und natürlich ist das System von Anfang an DSGVO-konform konfiguriert.
Sie fragen sich, wie softgarden Sie beim Recruiting aus dem Home-Office unterstützen kann? Wir helfen Ihnen gerne weiter.
Ihre Daten werden SSL-verschlüsselt übertragen.
Höchste Sicherheitsstandards dank deutschen Servern, TÜV und Dekra zertifiziert.
Bleiben Sie auf dem neuesten Stand mit aktuellen Recruiting-Trends!
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