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Empfehlungsmanager

Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Mehr Top-Kandidaten erreichen durch mehr persönliche Empfehlungen

  • Vereinfacht das Empfehlen von Stellenausschreibungen für Ihre Mitarbeiter
  • Mit individuellen Prämien Mitarbeiter motivieren, Stellen weiter zu empfehlen
  • Sofort einsatzbereit – ohne Schulung: Eine Mail an Ihr Team und schon geht’s los!

Gleich Demo anfordern oder
telefonisch Termin vereinbaren

Mitarbeiter teilen Ihre Stellenausschreibungen auf allen Kanälen oder sprechen direkt Talente für Sie an!

Perfekt integriert in das softgarden Bewerbermanagement-System

softgarden Empfehlungsmanager:
Vorteile auf einen Blick

  • Mehr Empfehlungen erhalten dank standardisierter Prozesse Mehr Empfehlungen erhalten dank standardisierter Prozesse softgarden bietet Ihnen ein Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit standardisierten und effizienten Prozessen. Mitarbeitern werden so in den Recruiting-Prozess Ihres Unternehmens mit einbezogen und können passende Kandidaten auf Ihre Vakanzen empfehlen. So werden Talente auf Sie aufmerksam, die sich nur passiv auf Jobsuche befinden.
  • Frei wählbare Prämien für teilnehmende Mitarbeiter Frei wählbare Prämien für teilnehmende Mitarbeiter Der Empfehlungsmanager von softgarden bietet Ihnen die Möglichkeit individuelle Boni für jede Vakanz auszuschreiben. Ihre Mitarbeiter bekommen eine zusätzliche Motivation, Sie als Arbeitgeber und passende Stellen in ihren privaten und berufluchen Netzwerken zu empfehlen.
  • Mitarbeiter automatisch über neue Stellenausschreibungen informieren Mitarbeiter automatisch über neue Stellenausschreibungen informieren Mit dem veröffentlichen der Stellenausschreibung teilen Sie die Vakanz gleichzeitig mit per E-Mail mir Ihrem Team. Und multiplizieren so Ihre Reichweite ganz automatisch.
  • Einfache Handhabung - dank Nutzung auch via Smartphones Einfache Handhabung - dank Nutzung auch via Smartphones Schnell und einfach Stellenausschreibungen über folgende Kanäle empfehlen:
      Xing
    • - LinkedIn
    • - Twitter
    • - Facebook
    • - E-Mail
    • - iMessage
    • - WhatsApp
    • - Messenger
    • - Telegram
    • - Link
  • Transparentes Reporting: Welche Empfehlungen haben zur Anstellung geführt Transparentes Reporting: Welche Empfehlungen haben zur Anstellung geführt Über standardisierte und individuelle Reportings können Sie das Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm auswerten. Auch Ihre Mitarbeiter sehen auf einem Blick, welche ihrer Empfehlungen zur Anstellung geführt hat.
Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Weiterempfehlung ganz einfach – auch auf dem Smartphone

Empfehlungsmanagement mit System

So geht's: Mehr Bewerbungen durch das Netzwerk Ihrer Mitarbeiter – und mehr persönliche Empfehlungen

Aktuelle softgarden Studie herunterladen

PDF-Download: „Empfehlungsprogramme im Recruiting: Mitarbeiterempfehlung aus Bewerbersicht“

Rund 60% der Umfrageteilnehmer sind schon einmal per Empfehlung zu einem neuen Job gekommen. Die aktuelle softgarden Studie mit 2.436 Befragten zeigt, wie Bewerber aktuell auf Mitarbeiterempfehlungen blicken und welche Erfahrungen sie damit machen.

Mehr Kandidaten – mit den besten Empfehlungen

Durch persönliche Empfehlungen zu mehr Top-Kandidaten – mit dem softgarden Empfehlungsmanager

Stellenausschreibungen empfehlen für Mitarbeiter leicht gemacht

GEZIELT GETEILT VON IHREN KOLLEGEN

Reichweitenverstärker für Ihr Recruiting

Mitarbeiter teilen Ihre Stellenausschreibungen mit dem softgarden Empfehlungsmanager ganz einfach in ihren persönlichen und sozialen Netzwerken – und empfehlen Sie gleichzeitig als attraktiven Arbeitgeber.

Jobs Empfehlen – einfach, sicher und transparent

Mehr Reichweite und gezielte Empfehlung über die persönlichen Kanäle Ihrer Mitarbeiter

Jobs persönlich empfehlen

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E-Mail

Direkte Empfehlungen per E-Mail haben laut einer softgarden Studie die höchste Erfolgsquote.

WhatsApp, Telegram und Facebook Messenger

Freunde und Bekannte Ihrer Mitarbeiter können via Messenger-App angesprochen werden.

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Persönlicher Link

Mit einem Klick generieren Ihre Mitarbeiter einen persönlichen Empfehlungs-Link für die Vakanz und verteilen diesen über den Kanal ihrer Wahl.

Vakanzen öffentlich teilen

Business Networks (Xing und LinkedIn)

Mit zwei Klicks können Mitarbeiter die Job-Empfehlung über ihre beruflichen Netzwerke, wie Xing und LinkedIn öffentlich posten und somit ihre Kontakte über die aktuelle Jobvakanz informieren.

Social Networks (Twitter und Facebook)

Optional mit einem individuellen Post werden Job-Empfehlungen über die Facebook Timeline oder über Twitter für Freunde und Follower sichtbar.

Jetzt Live Demo anfordern

Entdecken Sie den softgarden Empfehlungsmanager kostenlos und unverbindlich – in einer persönlichen Live Demo

Ihre Daten werden SSL-verschlüsselt übertragen.