
Auch im Recruiting gibt es nur eine Chance für den ersten Eindruck.
Mit der Karriereseite Pro begeistern Sie Kandidaten bereits vor der Bewerbung.
Erstellen Sie mithilfe des intuitiven Baukastensystems ohne Vorkenntnisse einen überzeugenden Arbeitgeberauftitt – ohne Support von Ihrer Marketing- oder IT-Abteilung.
Gestalten Sie Ihre Karriereseite nach Ihren Vorstellungen. Ob Schriften, Farben oder Formen – geben Sie Ihrer Karriereseite den persönlichen Touch. Natürlich auch im eigenen Corporate Design.
Wählen Sie aus einem Spektrum flexibler Content-Module und gestalten einen authentischen und individuellen Einblick in Ihr Firmenleben.
Schon während Sie Ihre neue Karriereseite erstellen, können Sie sich in der Vorschau anzeigen lassen, wie sie auf dem Desktop, Tablet und Smartphone aussehen wird.
Alle Medieninhalte, die Sie brauchen – Binden Sie spielend leicht Bilder, Galerien, Icons, Videos, Zitate, Kennzahlen, Filter, Standortkarten, Kontakte, Events, Zertifikate, Social-Media-Icons ein.
Ihre Karriereseite ist stets aktuell und synchronisiert Ihre ausgeschriebenen Stellen und Arbeitgeberbewertungen ganz von allein.
Ich habe unsere Karriereseite Pro komplett bearbeitet. Das heißt, ich konnte im Rahmen des Baukastenprinzips die ganze Seite einfach aufziehen. Ich brauche keine Programmierkenntnisse, keine besonderen Fähigkeiten. Ich muss nur den Content dafür haben."
Talent Acquisition Specialist, Staples Deutschland
Über softgarden veröffentlichte Stellenausschreibungen erscheinen sofort auf Ihrer Karriereseite. Änderungen werden automatisch auf Ihrer Karriereseite übernommen.
Bewerber können sich direkt von der Karrieerseite auf Ihre integrierten Stellenausschreibung bewerben und nutzen das conversion-optimierte Bewerbungsformular – natürlich auch mobil.
Binden Sie über die softgarden Feedback Solution verifizierte Bewertungen von Bewerbern ein. Erhöhen Sie so die Transparenz und stärken Sie das Vertrauen in Ihr Unternehmen.
Die Karriereseite Pro ist für Suchmaschinen optimiert, sodass sie von Kandidaten schneller gefunden werden. Mit einzelnen Unterseiten können Sie Ihre Zielgruppen noch genauer ansprechen.
Die softgarden Karriereseite Pro macht es uns einfach – denn ich kann jederzeit alles ändern, ich mache damit aber nichts kaputt. Ich brauche keine Programmierkenntnisse und ich kann jederzeit den Content wechseln und damit auch die Karriereseite unseren Wünschen anpassen."
Head of Recruiting, Finanzcheck.de
Mit der Karriereseite Pro erreichen Sie höchste Platzierungen auf Google. Insbesondere Ihre Arbeitgeberbewertungen verbessern Ihre Google-Platzierung.
Legen Sie mühelos einzelne Seiten für bestimmte Berufsgruppen, Karrierelevel oder Standorte an und spielen nur entsprechende Jobangebote aus.
Auch ohne Bewerbermanagement-System können Sie den Karriereseitenbaukasten nutzen. Ihre Jobs werden dazu importiert, sodass Kandidaten sich direkt bewerben können.
softgarden ist als beste HR Software mit dem HR Excellence Award ausgezeichnet.
Kein Problem, mit unserem optionalen Full-Service.
Unser erfahrenes Serviceteam erstellt für Sie Ihre neue Karriereseite Pro innerhalb weniger Tage – nach Ihren Anforderungen und in Ihrem Corporate Design.
Wir zeigen Ihnen kostenlos und unverbindlich wie Sie in wenigen Schritten Ihre Karriereseite erstellen – in einer persönlichen Live Demo
Ihre Daten werden SSL-verschlüsselt übertragen.
Jobsuchende recherchieren Informationen über Arbeitgeber, bevor sie sich bewerben. Mit der Feedback Solution sammeln Sie automatisiert Bewertungen von Bewerbern und neuen Mitarbeitern – und optimieren so Ihre Online-Arbeitgeberreputation.
Erweitern Sie Ihre Reichweite um die Ihrer Mitarbeiter. Erhalten Sie schnell und einfach Mitarbeiterempfehlungen und vergeben individuelle Prämien.
Die besten Kandidaten sind ungedulgig und erwarten schnelle Prozesse im Recruiting. Mit softgarden digitalisieren und vereinfachen Sie alle Prozesse. Im Bewerbermangement sowie der Hiring Manager App stimmen Sie sich schneller ab.
Einfach Job anlegen und im Selfservice kosteneffizient auf den passenden Jobbörsen veröffentlichen – auch auf Google for Jobs. Setzen Sie Ihr Budget optimal ein durch detaillierte Auswertungen zum Erfolg einzelner Kanäle.
Lernen Sie Kandidaten ortsunabhängig im Video-Interview kennen und verkürzen so Ihre Time-to-Hire – als Standardfunktion, DSGVO-konform und ohne zusätzliche Kosten.
Höchste Sicherheitsstandards dank deutschen Servern, TÜV und Dekra zertifiziert.
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