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Multiposting Von Stellenanzeigen

Jobs dort schalten,
wo sie gefunden werden

Der Großteil der Kandidaten wird initial über eine Stellenanzeige auf einen Job aufmerksam. Mit softgarden wird Ihr Job von den richtigen Kandidaten gefunden.

Michael T.
via

Anna H.
via

Roger W.
via

Charles M.
via

Projektmanager

jetzt bewerben

Schalten Sie Ihre Jobs schnell und einfach sowie kosteneffizient

Aus über 300
Kanälen wählen
Automatisches Multiposting
ohne Zeitverlust
Ergebnisse
tracken und analyiseren

Aus über 300 Medienkanälen wählen

Ganz gleich, welche Stelle Sie besetzen möchten. Die Auswahl der richtigen Kanäle ist essentiell, um geeignete Kandidaten auf Sie aufmerksam zu machen.

Nahezu unbegrenzte Auswahl an Kanälen

Unser Portfolio umfasst mehr als 300 generalistische Jobbörsen, Fachportale, regionale Jobbörsen sowie Aggregatoren. Darüber hinaus individuelle Social Media sowie Google Ads Kampagnen. 

In unserem softgarden Media-Shop finden Bewerbermanagement-Kunden eine große Auswahl der erfolgsversprechendsten Kanäle.

Gratis Reichweite inkl. Google Jobs

softgarden Kunden schalten Jobs dank Schnittstelle sofort und kostenfrei: Auf 5 Anzeigenportalen, bei Xing, LinkedIn, im softgarden Talent Network, auf Ihrer Karriereseite und in Ihren eigenen Social Media Kanälen.

Kostenlose Expertenberatung

Wir beraten Sie, wie Sie Ihr Budget so effizient wie möglich einsetzen. Unsere kostenlose und persönliche Mediaberatung unterstützt Sie bei der Kanalauswahl, der Gestaltung individueller Kampagnen und dem Reporting Ihrer Schaltungen.

Beratung anfragen

Automatisches Multiposting

Sparen Sie wertvolle Zeit bei der Veröffentlichung Ihrer Jobs – durch die automatische Schaltung  im Selfservice Onlineshop.

Seit der Einführung von softgarden spare ich beim Veröffentlichen der jährlich bis zu 1.000 Stellenanzeigen für 19 Standorte richtig viel Zeit. Ich bin mehr als zufrieden.“

Bettina Zobel

Höffner Möbelgesellschaft

Wählen Sie aus 300+ Jobbörsen aus

Suche

Komfortabler One-Stop-Shop

Jobs dank direkten Schnittstellen automatisch auf Premium Stellenbörsen schalten (zu Vorteilskonditionen ohne Abnahmeverpflichtung).

Jobs direkt veröffentlichen ohne Zeitverzögerung

Wir stellen sicher, dass Ihre Stellenanzeigen in der Regel innerhalb von 24 Stunden online gestellt werden. Dank direkter Schnittstellen ohne zwischengeschalteten Dritten erfolgt die Onlinestellung oft sogar innerhalb von 90 Minuten.

Transparente Mediaplanung

Buchen und verwalten Sie Ihre Kontingente schnell und einfach online. Legen Sie Ihr Recruiting-Budget zu Beginn des Geschäftsjahres fest und überblicken Ihren aktuellen Verbrauch zu jedem Zeitpunkt online.

Jobs auf +300 Jobbörsen veröffentlichen
%

Kontingente und Prepaid-Guthaben jederzeit im Blick behalten und den aktuellen Verbrauch einsehen.

Anzeigenverbrauch
50%

Services zur Reichweitenoptimierung

Conversion-Optimierung Ihrer Karriereseite

Ein Großteil der Kandidaten bewirbt sich über die Karriereseite. Daher ist eine auf Conversion und für Suchmaschinen optimierte Karriereseite wichtiger denn je. Wir stellen Ihnen einen intuitiv bedienbaren Karriereseiten Builder zur Verfügung, mit welchem  Sie mit wenigen Klicks Ihre eigene performante Karriereseite erstellen.

Mehr zur Karriereseite

Jobs im Google Netzwerk bewerben

Think out of the box – Mit Google Ads erweitern Sie Ihre Reichweite außerhalb der von Stellenbörsen. Erreichen Sie Kandidaten mit zielgruppenspezifischen Anzeigen neben den Google Suchergebnissen, mit Display Anzeigen oder auf YouTube.

Mehr Informationen

Social Media Recruiting leicht gemacht

Allein Facebook hat 32 Mio. monatliche Nutzer in Deutschland. Ein großes Potenzial, um Kandidaten, die aktuell nicht aktiv auf der Jobsuche sind zu erreichen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit wenig Aufwand Ihre Jobs auch im Social Media bewerben können.

Mit Social Media Recruiting loslegen

Qualitative Erfolgsmessung

Den Erfolg Ihrer Kampagnen haben Sie jederzeit im Blick – so haben Sie Ihre Kosten unter Kontrolle und setzen Ihre Budgets so effizient wie möglich ein.

Meine Ansprechpartner setzen sich mit uns und unseren Vakanzen auseinander, empfehlen immer wieder die passenden Jobbörsen und sind ehrlich an der erfolgreichen Besetzung interessiert - dabei sind sie freundlich, auf Zack und für Feedback offen. So macht das Spaß!"

Jaqueline Großmann

Human Resources Manager, Spirit Link

Zuverlässige Reportings

Mit dem softgarden Bewerbermanagement tracken und analysieren Sie in Echtzeit welche Kandidaten über welche Kanäle zu Ihnen gefunden haben. Bei Bedarf erstellen wir für Sie individuelle Dashboards und unterstützen Sie bei der Kanalauswahl.

Über 3.600 Kunden softgarden Kunden nutzen unsere Media Services

Media Services auf einen Blick – von automatisiert bis persönlich und individuell

Alle Vorteile der Mediaschaltung mit softgarden

  • Einfach und schnelles Multiposting auf über 300 Premium Jobbörsen
  • Fünf kostenfreie Anzeigenportale immer sofort verfügbar
  • Transparente Mediaplanung für jedes Budget
  • Mehr Reichweite mit Google Ads und Social Recruiting
  • Titel- und Textoptimierung für Ihre Stellenanzeigen und Karriereseite
  • Kostenlose und persönliche Mediaberatung
  • Volle Kostenkontrolle dank qualitativer Erfolgsmessung
  • Mediaplanung auch ohne softgarden Bewerbermangement im Einsatz
Denes Litfin
Michele Friedrich
Sascha
Nathalie Berger

Ihr persönlicher Ansprechpartner

Unsere Media-Experten analysieren bei Bedarf kostenlos Ihren Medieneinsatz, leiten erfolgsversprechenste Maßnahmen gemeinsam mit Ihnen ab und unterstützen bei der Text- und Titeloptimierung Ihrer Stellenanzeigen und Karriereseite.

Media-Experten kontaktieren

Wie erleben Kandidaten aktuell die digitale Stellensuche und den digitalen Bewerbungsprozess? Wir haben mit 6.720 Bewerbern bildgestützte A/B-Tests durchgeführt.

Download

Kostenlose Mediaberatung

Sprechen Sie in einem persönlichen Termin mit einem der softgarden Media-Experten und erfahren Sie kostenlos & unverbindlich, wo Sie Ihre Jobs passgenau bewerben.

Ihre Daten werden SSL-verschlüsselt übertragen.

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Active Sourcing im Pool aus aktiv suchenden Kandidaten

HR Marketing

Multiposting auf +300 Kanälen – automatisch im One-Stop-Shop

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