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Talent Network

Talente finden und zur Bewerbung einladen: Monatlich über 4.000 neue wechselbereite Kandidaten direkt ansprechen

  • Active Sourcing bei Kandidaten, die sich gerade im Bewerbungsprozess befinden
  • Mit einem Klick einladen: Kandidaten ansprechen und einladen sich bei Ihnen zu bewerben
  • Mehr Reichweite: Ihre Stellenanzeigen sind auch im Talent Network sichtbar
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Kostenfrei und unverbindlich,
Präsentation jederzeit möglich.

Bewerberpool: Gezielt nach Talenten suchen und sofort zur Bewerbung einladen

Über 900 Unternehmen recruiten bereits mit softgarden, darunter:
Über 4.000 neue Kandidaten jeden Monat – nur beim Vergleichssieger softgarden

softgarden Talent Network:
Vorteile auf einen Blick

  • Suchfunktion zum schnellen Entdecken von Talenten am Markt
  • Pool an Kandidaten, welche aktiv an Jobs interessiert sind
  • Volltextsuche in Bewerbungsunterlagen von Kandidaten
  • Vergleichbarkeit der Talente durch einheitliche Datenaufbereitung
  • Stellen zeitsparender und kosteneffizienter besetzen
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Active Sourcing mit System

So geht’s: Im softgarden Talent Network interessante Kandidaten finden und zur Bewerbung einladen

Die passenden Kandidaten durch Such- und Filterfunktion finden

1.000+ NEUANMELDUNGEN JEDE WOCHE

Talente am Markt sofort entdecken

Finden Sie mit dem softgarden Talent Network passende Kandidaten, welche aktiv auf Jobsuche sind – mit Hilfe umfangreicher Suchfunktionen, die auf die Bewerbungsunterlagen zugreifen.

GEZIELT PASSENDE KANDIDATEN FINDEN

Zugriff auf umfangreiche Bewerberprofile

Bewerber stellen ihre Bewerbungsunterlagen zur Verfügung, um im softgarden Talent Network gefunden zu werden. Sie als Recruiter haben Einsicht in die Bewerberprofile und können nach Ihren Kriterien die passenden Kandidaten filtern.

Bewerbungsunterlagen einsehen & Talente sofort kontaktieren

Zeit und Geld beim Recruiten sparen

DAS GANZE TEAM EINBEZIEHEN

Passende Bewerber einladen und einstellen

Laden Sie spannende Kandidaten mit einem Klick dazu ein sich bei Ihnen zu bewerben. Die Einladung wird direkt via E-Mail verschickt und Sie verwalten im Anschluss alle Bewerber im softgarden Bewerbermanagement-System.

Mit dem softgarden Talent Network können wir beim Active Sourcing auf einen Pool aktiver Bewerbern zugreifen und passende Kandidaten zu einer Bewerbung einladen. Dadurch sparen wir im Recruiting Zeit und Geld und sehen darin einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil.
Patrick Wintter
Patrick WintterProkurist, Leiter Marketing & Sales, Euro-Schulen-Organisation GmbH

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