»Speed-Dating auf dem Schlachtfeld der Kompetenzen« – diesen Vergleich zur Bewerbungssituation hat einer der rund 3.500 Teilnehmer an unserer Umfrage gezogen.
In der Umfrage von softgarden und Prof. Dr. Manfred Seifert (Professor am Institut für Europäische Ethnologie/Kulturwissenschaft der Philipps-Universität Marburg) wurden rund 3.500 verifizierte Bewerber online befragt, wie sie den Bewerbungsprozess als Kandidaten erleben. Die Ergebnisse zeigen: Emotional ist bei Bewerbungen aus Kandidatensicht tatsächlich eine Menge drin.
